博尔捷帮助力“商店职工关爱与保留创新”论坛成功举办

通告时间: 2017-12-04 10:31:09     关怀: 1073人口

       2017年12月1日,苏州高新区人力资源服务行业和苏州高新区人力资源联合会于苏州高新区人才大厦首次旅开办了主题为“跨界、合作、创建变:商店职工关爱与保留”的管理创新论坛,博尔捷作为苏州高新区人力资源服务行业协会会长单位助力论坛成功举办。
 
      博尔捷副总裁黄悦作为苏州高新区人力资源服务行业协会会长, 主办论坛开场,指出员工的关怀与保留是多方关注的题材,本次论坛是史上第一次供需多方聚集在共同集思广益,从运营、HR、先后三在的大多只视角,共同寻找行之有效的解决方案。

博尔捷副总裁黄悦(左)主办论坛

苏州科技大学工业和组织管理思想研究所所长邵爱国先生从学术研究和人力资源行业管理思想的角度,刊登“增强就业质量,建立稳定用工新常态”主题演讲,针对当下市场的样子进行了规范的分析,被公司接下来的工作提供了强大的根据。

 

苏州松下半导体有限公司制作部蔡振江先生分享了松下的真实管理案例,从企业的角度谈谈如何留住员工,增强春节继返工率。

 

苏州高新区人力资源联合会刘枫会长主持圆桌论坛,全部嘉宾共同讨论“春节里的用工荒、怎样让职工舍不得离开企业、怎样打破留人难以、招工难的怪圈三只话题。


博尔捷副总裁黄悦(左)作为协会会长  表示签署
      本次论坛吸引了自两协会一百多下会员单位表示——60多下商店HR经营和60多省HR机关高管出席, 论坛最后,通过大家和出席嘉宾的剧烈讨论,少只协会共同签署关于“苏州人力资源服务行业协会与苏州高新区人力资源联合会共同发起企业社会责任,优化就业环境,提升工作价值,稳定员工就业”的倡议书, 末了形成一件致力于提升工作价值、推动员工就业稳定性的文件。